De quoi s'agit-il ?
L'aide à la reprise ou à la création d'entreprise (ARCE) transforme une partie de vos droits au chômage en capital de départ. Au lieu de percevoir chaque mois l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), vous recevez 60 % du reliquat de vos droits, en deux versements. C'est une option intéressante si vous avez besoin de trésorerie pour lancer votre activité : stock, matériel, apport pour obtenir un prêt bancaire.
Le premier versement (la moitié du capital) intervient au démarrage de l'activité, une fois la demande validée. Le second est versé 6 mois plus tard, à condition que l'entreprise soit toujours en activité et que vous ne soyez pas en CDI à temps plein. Une retenue de 3 % est appliquée au titre du financement des retraites complémentaires.
L'ARCE s'oppose au maintien mensuel de l'ARE : il faut choisir. En règle générale, l'ARCE est plus avantageuse si vous prévoyez de vous verser rapidement une rémunération, ou si vous avez besoin de fonds propres. Le maintien de l'ARE est plus sécurisant si vos revenus seront faibles pendant les premiers mois, car il garantit un revenu régulier et la validation de trimestres de retraite.
Qui peut en bénéficier ?
- Demandeurs d'emploi indemnisés au titre de l'ARE qui créent ou reprennent une entreprise
- Salariés licenciés ayant mis fin à un congé de reclassement ou de mobilité pour créer leur entreprise
- Micro-entrepreneurs, entrepreneurs individuels et dirigeants de société (contrôle effectif)
Conditions d'éligibilité
- Être bénéficiaire de l'ARE (ou remplir les conditions pour l'être) à la date de création ou de reprise
- Avoir obtenu l'ACRE auprès de l'Urssaf : c'est une condition obligatoire de l'ARCE
- Créer ou reprendre l'entreprise après la fin du contrat de travail
- Ne pas avoir opté pour le cumul mensuel ARE + revenus de la nouvelle activité
- Pour le second versement : entreprise toujours en activité 6 mois après et absence de CDI à temps plein (exception pour les SCOP depuis le 1er septembre 2026)
Quel montant ?
60 % des droits ARE restants, versés en capital en 2 fois
- Montant brut = 60 % × (allocation journalière × nombre de jours de droits restants à la date de création ou d'obtention de l'ACRE si elle est postérieure)
- Une retenue de 3 % pour les retraites complémentaires est appliquée sur le capital
- Exemple : ARE de 50 €/jour et 400 jours restants → reliquat 20 000 € → ARCE brute 12 000 € → environ 11 640 € après retenue, versés 5 820 € au démarrage puis 5 820 € six mois plus tard
- En cas de cessation d'activité, vous pouvez retrouver le reliquat de droits non converti (40 %), après un différé
Comment faire la demande ?
- Comparer ARE mensuelle et ARCE avec le simulateur de France Travail et en parler avec votre conseiller
- Immatriculer l'entreprise et demander l'ACRE à l'Urssaf dans les 60 jours
- Déposer la demande d'ARCE dans votre espace francetravail.fr en joignant l'extrait d'immatriculation et l'attestation d'ACRE
- Percevoir le premier versement, puis attester 6 mois plus tard de la poursuite de l'activité pour le second
Cumul avec d’autres aides
L'ARCE n'est pas cumulable avec le maintien mensuel de l'ARE. Elle se cumule avec l'ACRE (obligatoire), les prêts d'honneur, les garanties France Active ou Bpifrance et les aides régionales à la création.
Bon à savoir
- Contrairement à l'ARE, l'ARCE ne permet pas de valider des trimestres de retraite de base.
- Le choix entre ARE et ARCE est difficilement réversible : faites une simulation avant de vous décider.
- Si vous créez avant votre inscription comme demandeur d'emploi, le calcul part de la date d'ouverture des droits.
Questions fréquentes
ARE ou ARCE : que choisir pour créer mon entreprise ?
L'ARCE est souvent intéressante si vous avez besoin de capital ou comptez vous rémunérer vite. Le maintien de l'ARE est plus sûr si votre activité démarre lentement, car il garantit un revenu mensuel et valide vos trimestres de retraite.
Quel est le montant de l'ARCE en 2026 ?
Elle correspond à 60 % de vos droits ARE restants, moins une retenue de 3 %, versés en deux fois à 6 mois d'intervalle.
Peut-on toucher l'ARCE sans l'ACRE ?
Non, France Travail exige d'être bénéficiaire de l'ACRE. Depuis 2026, l'ACRE doit être demandée à l'Urssaf dans les 60 jours suivant le début d'activité.
Que se passe-t-il si mon entreprise ferme après l'ARCE ?
Vous pouvez demander la reprise du reliquat de vos droits non convertis, soit environ 40 % de vos droits restants, après un différé.