Aides aux entreprises
Financement de la formation des salariés et du développement des compétences par les OPCO et l'État.
Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent faire financer par leur OPCO tout ou partie des formations de leurs salariés inscrites au plan de…
SubventionPrise en charge totale ou partielle des formations selon les barèmes de branche
La POEI permet à un employeur de faire former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher, jusqu'à 400 heures, avec un financement de France Travail…
SubventionFormation avant embauche financée jusqu'à 400 h (environ 5 à 8 € / heure)
| Aide | Type | Montant | Organisme |
|---|---|---|---|
| Financement OPCO du plan de développement des compétences (entreprises de moins de 50 salariés) | Subvention | Prise en charge totale ou partielle des formations selon les barèmes de branche | OPCO (opérateurs de compétences de branche) |
| Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle | Subvention | Formation avant embauche financée jusqu'à 400 h (environ 5 à 8 € / heure) | France Travail / OPCO |
Au niveau national et européen : Financement OPCO du plan de développement des compétences (entreprises de moins de 50 salariés), Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle.
Chaque fiche détaille les conditions d'éligibilité et le montant. Le simulateur d'Aides & Allocations compare gratuitement votre situation aux conditions de toutes les aides recensées, y compris celles de votre région.
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