De quoi s'agit-il ?
Le CPF permet à tout actif, dès son entrée sur le marché du travail, d'acquérir des droits à la formation qu'il utilise librement, sans l'accord de son employeur si la formation a lieu hors temps de travail. Les droits sont conservés en cas de changement d'emploi ou de chômage.
Il finance uniquement des formations certifiantes : diplômes et titres inscrits au RNCP, certifications du répertoire spécifique, VAE, bilan de compétences, permis de conduire, préparation à la création d'entreprise. Depuis le 26 février 2026, certains financements sont plafonnés : 900 € pour le permis B (avec un cofinancement d'au moins 100 € obligatoire), 1 600 € pour un bilan de compétences, 1 500 € pour une certification du répertoire spécifique.
Depuis mai 2024, une participation forfaitaire est demandée à chaque utilisation : 103,20 € pour les demandes déposées jusqu'au 1er avril 2026, puis 150 € depuis le 2 avril 2026. Les demandeurs d'emploi et les formations cofinancées par l'employeur en sont exonérés.
Qui peut en bénéficier ?
- Salariés du secteur privé
- Travailleurs indépendants, professions libérales, micro-entrepreneurs
- Demandeurs d'emploi (droits acquis conservés)
- Agents publics (droits en heures, avec règles propres)
Conditions d'éligibilité
- Avoir au moins 16 ans (15 ans pour un apprenti)
- Avoir des droits acquis sur son compte (consultables sur moncompteformation.gouv.fr)
- Choisir une formation éligible au CPF, proposée par un organisme certifié Qualiopi
- S'identifier avec FranceConnect+ pour utiliser son compte
Quel montant ?
500 € par an (800 € pour les moins qualifiés), plafonné à 5 000 € (8 000 €)
- Salarié à mi-temps ou plus : + 500 € par an, plafond de 5 000 €
- Salarié peu qualifié (niveau inférieur au CAP), travailleur handicapé en Esat ou victime d'un accident du travail : + 800 € par an, plafond de 8 000 €
- Reste à charge : 150 € par dossier depuis le 2 avril 2026 (103,20 € auparavant), sauf demandeurs d'emploi et abondement employeur
- Plafonds de prise en charge depuis le 26 février 2026 : permis B 900 €, bilan de compétences 1 600 €, certifications RS 1 500 €
- Exemple : une formation de 2 000 € avec 1 800 € de droits → 150 € de participation forfaitaire + 50 € de complément à payer
Comment faire la demande ?
- Connectez-vous à moncompteformation.gouv.fr ou à l'application avec FranceConnect+
- Recherchez une formation et comparez les organismes, avis et taux de réussite
- Inscrivez-vous en ligne et payez le reste à charge éventuel
- Si la formation a lieu sur le temps de travail, demandez l'autorisation de votre employeur (60 à 120 jours avant)
Cumul avec d’autres aides
Le CPF peut être complété par un abondement de l'employeur, de France Travail, d'une région ou de l'Agefiph. Il peut aussi financer un projet de transition professionnelle (PTP).
Bon à savoir
- Méfiez-vous des démarchages par téléphone ou SMS : aucun organisme officiel ne vous appelle pour « utiliser vos droits CPF ».
- Vos droits ne disparaissent pas à la retraite d'un coup : ils restent mobilisables tant que vous êtes actif.
- Les règles du CPF ont beaucoup changé en 2026 : vérifiez le reste à charge et les plafonds avant de vous inscrire.
Questions fréquentes
Combien coûte une formation CPF en 2026 ?
Depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € s'applique à chaque inscription (103,20 € avant), sauf pour les demandeurs d'emploi ou si l'employeur cofinance.
Peut-on financer le permis de conduire avec le CPF ?
Oui, mais depuis le 26 février 2026 la prise en charge est plafonnée à 900 € pour le permis B, avec un cofinancement obligatoire d'au moins 100 €.
Combien d'euros sont crédités sur le CPF chaque année ?
500 € par an pour un salarié travaillant au moins à mi-temps (plafond 5 000 €), 800 € par an pour un salarié peu qualifié (plafond 8 000 €).
Comment consulter mon solde CPF ?
Sur moncompteformation.gouv.fr ou l'application Mon Compte Formation, en vous connectant avec FranceConnect+.
Un demandeur d'emploi doit-il payer le reste à charge CPF ?
Non, les demandeurs d'emploi sont exonérés de la participation forfaitaire.