De quoi s'agit-il ?
EURES (European Employment Services) réunit les services publics de l'emploi des pays de l'Espace économique européen et de la Suisse, coordonnés par l'Autorité européenne du travail. Il facilite la libre circulation des travailleurs : un citoyen européen peut travailler dans n'importe quel pays de l'UE sans permis de travail.
Le portail EURES publie des millions d'offres d'emploi issues des services publics de l'emploi européens et propose des informations pratiques par pays (conditions de vie et de travail, sécurité sociale, fiscalité). Des journées européennes de l'emploi (en ligne ou sur place) mettent en relation candidats et employeurs. Depuis mars 2025, les comptes candidats du portail ont été supprimés : la mise en relation personnalisée passe par les conseillers EURES.
En France, EURES est porté par France Travail, avec des conseillers spécialisés dans certaines agences, notamment dans les régions frontalières. Le programme d'aide financière « Your first EURES job » (aides au déplacement pour entretien et à l'installation) n'est plus proposé comme dispositif général. Des aides à la mobilité peuvent exister ponctuellement dans le cadre de projets de mobilité ciblée ou d'aides nationales : interrogez un conseiller EURES.
Qui peut en bénéficier ?
- Demandeurs d’emploi et salariés souhaitant travailler dans un autre pays européen
- Jeunes cherchant un stage ou un apprentissage à l’étranger
- Travailleurs frontaliers
- Employeurs souhaitant recruter en Europe
Conditions d'éligibilité
- Être ressortissant de l’UE/EEE/Suisse ou disposer d’un droit au travail dans le pays visé
- Aucune condition d’âge ni de diplôme pour utiliser les services EURES
- Les éventuelles aides financières ponctuelles ont leurs propres conditions (âge, statut, pays)
Quel montant ?
Service gratuit : offres d’emploi, conseillers, aide au recrutement en Europe
- Services gratuits (portail, conseil, salons de recrutement)
- Pas d’aide financière générale en 2026 ; d’éventuels projets de mobilité ciblée peuvent prévoir des aides (voyage, cours de langue, installation)
- En cas d’indemnisation chômage, l’export des allocations vers un autre pays de l’UE est possible jusqu’à 3 mois minimum, sous conditions (formulaire PD U2)
Comment faire la demande ?
- Consulter les offres et les fiches pays sur le portail EURES (eures.europa.eu)
- Contacter un conseiller EURES via votre agence France Travail
- Participer aux Journées européennes de l’emploi
- Avant le départ, vérifier vos droits (sécurité sociale, allocations chômage) auprès de France Travail
Bon à savoir
- Si vous êtes indemnisé, demandez le formulaire PD U2 avant de partir chercher un emploi à l’étranger pour conserver vos allocations.
- Les qualifications réglementées (santé, enseignement…) peuvent nécessiter une reconnaissance dans le pays d’accueil.
Questions fréquentes
Comment trouver un emploi en Europe ?
Consultez les offres du portail EURES et contactez un conseiller EURES de France Travail, qui peut vous aider à cibler un pays, adapter votre CV et vous mettre en relation avec des employeurs.
Le programme « Your first EURES job » existe-t-il encore ?
Non, il n'est plus proposé comme dispositif général. Des aides à la mobilité peuvent exister ponctuellement dans des projets ciblés : renseignez-vous auprès d'un conseiller EURES.
Peut-on garder ses allocations chômage en partant chercher un emploi en Europe ?
Oui, sous conditions, pendant au moins 3 mois, grâce au formulaire PD U2 délivré par France Travail avant le départ.