De quoi s'agit-il ?
La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) compense en partie la perte de revenus d'un parent qui cesse ou réduit son activité professionnelle après une naissance ou une adoption. Elle est souvent prise en complément d'un congé parental d'éducation, mais elle est aussi accessible aux demandeurs d'emploi indemnisés et aux travailleurs indépendants.
Elle est dite « partagée » parce que la durée maximale n'est atteinte que si les deux parents en bénéficient tour à tour. Pour un premier enfant, chaque parent peut la percevoir 6 mois, dans la limite du premier anniversaire de l'enfant. À partir du 2e enfant, chaque parent peut la percevoir jusqu'à 24 mois, dans la limite des 3 ans du plus jeune enfant.
La PreParE n'est pas soumise à condition de ressources, mais il faut avoir cotisé suffisamment à l'assurance vieillesse avant la naissance. Une réforme du congé parental est en discussion : vérifiez les règles en vigueur au moment de votre demande. Depuis le 1er juillet 2026, un congé supplémentaire de naissance indemnisé par l'Assurance maladie existe également ; renseignez-vous sur ameli.fr pour l'articuler avec la PreParE.
Qui peut en bénéficier ?
- Parents d'un enfant de moins de 3 ans (ou adopté de moins de 20 ans, pendant 1 an)
- Salariés en congé parental ou à temps partiel, travailleurs indépendants, demandeurs d'emploi indemnisés
Conditions d'éligibilité
- Avoir au moins 1 enfant de moins de 3 ans
- Arrêter totalement de travailler ou travailler à temps partiel (au plus 80 %)
- Avoir validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse : dans les 2 ans précédant la naissance pour un 1er enfant, dans les 4 ans pour un 2e, dans les 5 ans à partir du 3e
- Pas de condition de ressources
Quel montant ?
459,69 € / mois en cas d'arrêt total d'activité (montants au 1er avril 2026)
- Arrêt total d'activité : 459,69 € par mois
- Temps partiel jusqu'à 50 % : 297,17 € par mois
- Temps partiel entre 50 % et 80 % : 171,42 € par mois
- PreParE majorée (à partir de 3 enfants, arrêt total, durée plus courte) : 751,39 € par mois
- Exemple : un parent de 2 enfants qui arrête de travailler pendant 2 ans perçoit 459,69 € × 24 = 11 032,56 €
Comment faire la demande ?
- Si vous êtes salarié, demandez un congé parental d'éducation ou un temps partiel à votre employeur (au moins 1 mois avant)
- Faites la demande de PreParE en ligne sur caf.fr ou msa.fr
- Joignez l'attestation de votre employeur précisant la date de début et le temps de travail
Cumul avec d’autres aides
Non cumulable avec les indemnités journalières maternité, paternité, maladie ou adoption, ni avec l'AJPP ou une pension de retraite. En cas d'arrêt total, le CMG n'est pas versé ; à temps partiel, il est maintenu (réduit de moitié si vous travaillez à 50 % ou moins).
Bon à savoir
- La PreParE n'est pas imposable, mais elle est prise en compte dans le calcul de certaines aides (RSA, prime d'activité).
- Les deux parents peuvent percevoir la PreParE en même temps à temps partiel, dans la limite du montant d'un taux plein.
- Le choix de la PreParE majorée est définitif.
Questions fréquentes
Combien de temps peut-on toucher la PreParE ?
Pour un premier enfant, 6 mois par parent avant le 1er anniversaire de l'enfant. À partir du 2e enfant, jusqu'à 24 mois par parent, dans la limite des 3 ans du plus jeune.
Quel est le montant de la PreParE en 2026 ?
459,69 € par mois en cas d'arrêt total, 297,17 € à mi-temps et 171,42 € pour un temps partiel entre 50 et 80 %, depuis le 1er avril 2026.
Peut-on toucher la PreParE en étant au chômage ?
Oui, à condition de remplir la condition de cotisations. L'allocation chômage est alors suspendue pendant la PreParE et reprend ensuite.
La PreParE est-elle soumise à conditions de ressources ?
Non, aucun plafond de revenus ne s'applique. Seule la durée de cotisation antérieure est vérifiée.